解放思想扬利剑 再上台阶护发展

以正风肃纪反腐新成效保障惠民惠安实至名归

——在中国共产党惠安县第十四届纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告

（2026年2月5日）

庄志深

同志们：

我代表惠安县第十四届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，按照二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委十三届六次全会和县委十四届九次、十次全会部署，总结2025年纪检监察工作，部署2026年任务。刚才，县委书记庄稼祥作了讲话，对深学细悟习近平总书记重要讲话精神、纵深推进全面从严治党提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2025年工作回顾

过去一年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察机关深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，认真对照市纪委监委“五个坚持”工作要求，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动和“解放思想、再上台阶”大讨论活动，以实事求是的精神、极端负责的作风深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全县纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。

（一）做深做实政治监督，保障中心大局更加有力。县纪委常委会认真执行“第一议题”制度，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神26次，严格落实党建、意识形态等工作责任制和请示报告制度，带动全县纪检监察干部牢记嘱托、砥砺奋进。深入开展“再学习、大讨论、找差距、促提升”活动，班子成员围绕“构建腐败预警惩治联动机制”等17项重点课题开展领题调研，在知行合一中学思想、悟真理、抓落实。深化“一片区一专项、一镇（组）一点题”机制，梳理选定30个监督主题、6个专项任务开展“打深井”监督，推动雕艺版权保护、镇村“数智化综窗”改革、村级工程项目监督管理平台建设等工作在全省、全市推广。深入开展“四个一批”“清风惠企安商”专项行动，健全“三盯三简”“纪委+行业协会”联动机制，推动出台“惠企安商”系列措施35条，持续擦亮“要简单∙来惠安”营商品牌，助力惠安在新时代民营经济强省战略建设评价指标考核位列全市第二。协助县委开展全面从严治党主体责任落实情况检查，督促各级党组织和党员干部知责于心、担责于身、履责于行。严明政治纪律和政治规矩，立案查处违反政治纪律问题3件4人。

（二）驰而不息正风肃纪，县域政治生态更加清朗。带头走好深入贯彻中央八项规定精神学习教育“第一方阵”，组建宣讲团、举办主题展、建设惠安家风家训展示馆，配合县委做好政策解读、宣讲辅导、警示教育、整改整治等工作，确保学有质量、查有力度、改有成效。常态化开展整治违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题“回头看”，查处享乐主义、奢靡之风问题22起26人，形式主义、官僚主义问题165起235人，相关经验做法获《八闽快讯》《省委学习教育工作动态》等刊载推介。坚持风腐同查同治，既“由风查腐”，又“由腐纠风”，延伸查处26人。把纪律教育融入日常、抓在经常，准确运用“四种形态”批评教育帮助和处理669人次。深入践行“纪委是党员之家”理念，制定《激励保障全县干部担当作为的六条措施》，对16名担当作为干部开展容错减责免责，为7名受到失实检举控告干部澄清正名，提出不影响评先评优和提拔晋升意见49人次，激发干部创先争优内生动力，相关做法获县委主要领导批示肯定。

（三）持续深化腐败治理，“惩治防”链条更加坚固。坚持标本兼治、系统施治，有力消除存量、遏制增量，全县共立案342件415人、处分372人，其中县管干部19人、科级以上职级干部32人，留置10人。运用“1+2+N”工作法深挖彻查医药医疗、生态环保、工程招投标等领域腐败案件，严肃查处何灿兵、康志勇、李玉桂等一批科级领导干部严重违纪违法案件，形成强力震慑。坚持写好用好审查调查“三份材料”，打造“一点一馆一基地”，矿山生态修复治理示范点列入市委党校习近平生态文明思想现场教学点，探索“一组多案”协同作战指挥模式被市纪委发文推广。拍摄《失守的“微”权力》等警示教育片，分层分类开展廉洁教育，最大限度发挥案件查办“三个效果”，全县共26人主动投案，收缴违纪违法所得500多万元。全面推行“乡案县协审”“错题集”等机制，梳理细化涉案财物管理流程，制发协查工作指南，加大对执纪执法安全检查抽查的频次和力度，组织开展审查调查安全应急处突实战演练，坚决守牢执纪办案安全底线和案件质量生命线。

（四）纵深推进集中整治，维护群众利益更加有效。牢牢把握“关键一年”定位，深化“三责”协同联动机制，用足用好“双报告”“双专班”“要情+”，完善动态会商、线索移送、信息共享、协同整治等制度，构建各负其责、齐抓共管工作格局。县委、县政府把集中整治作为重要任务，纳入重点工作调度、主体责任检查、绩效考评等重要内容，靠前直抓、部署推进。县纪委监委班子成员包片包案包项目，以办案带动全局，全县集中整治立案335人，发出纪检监察建议127份，推动健全完善制度428项，挽回经济损失1.12亿元。聚力抓好突出问题专项整治和重大民生实事，围绕集中整治重点项目开展专项巡察相关做法被中央纪委《工作动态》刊发推介，“AI进村”入选全省集中整治县级标志性成果，叶雪红案入选全省案件查办典型案例，村级工程“三督三促”入选全省“三资”专项整治典型案例，开展基层行政执法专项“突击战”获市纪委主要领导批示肯定，黄塘溪沿线乡村振兴建设模式、“多维童伴”关爱困境儿童、棚户安置区“交房即办证”、便民检验采血、信用就医等多个整治品牌被上级推广或刊载。狠抓信访举报“强基促稳”，攻坚治理68件重复举报问题，让群众“事心双解”。县监委向县人大常委会专项报告集中整治工作，得到充分肯定。

（五）擦亮用好巡察利剑，综合监督功效更加彰显。把政治巡察放到全县大局中部署推进，组织2轮4批对21个单位、51个村常规巡察，发现问题1732个，移交问题线索165条，高质量完成本届县委巡察全覆盖。探索“室组地巡”联合机动巡察模式，在乡村振兴、校园餐、供销等领域“短平快”深挖问题线索102条，相关经验做法被市纪委发文推广。强化“纪巡审”协同联动，实行纪检监察室主任担任巡察组兼职副组长，完善巡察审计“并进式”监督、巡中加急会商、边巡边移、联席会商等制度，推动三方互联互提互促。做深做实“一巡一分析”，形成国有资产监管、校服产业发展、雕艺文创园运营管理等专题报告4份，得到县委、县政府主要领导批示肯定，并持续推动整改整治，构建“专报—批示—专治”监督闭环。巡察相关经验做法先后在《中国纪检监察报》《八闽快讯》《福建巡视巡察参考》等刊发，并在全省、全市巡视巡察工作会议上作典型发言。

（六）巩固改革实践成果，基层监督体系更加完善。坚持守正创新，不断提升改革实践的穿透力、覆盖面和实效性，高质量承办2场全市纪检监察系统专项工作推进会，5次在市级以上工作会议作典型发言。深入推进派驻机构集中办公，细化派驻机构日常监督方式，运用“三盯”机制做实派驻监督，以专题会商、重要事项报告、督促巡视巡察和审计等方面发现问题整改为重要抓手，推动“派”的权威、“驻”的优势、“集”的效能有机统一，相关经验做法在省纪委《基层工作大家谈》作交流，我县入选中央纪委派驻机构集中办公试点备选县。探索“专号统管”“智慧微监督”模式，拓展“帮群众读报表”“帮村里理财务”“帮纪委找线头”等功能，让基层小微权力监督平台更好用实用、干部群众更爱用会用，相关做法在全市“两中心一平台”现场推进会作典型发言。深化镇党委“四责”贯通联动监督机制，压实主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”，健全基层管党治党责任体系。

（七）全面加强自身建设，队伍能力本领更加过硬。扎实开展“三化”建设年行动，细化落实62项重点任务，全方位固优补短，提质增效。坚持“全员监督、全员巡察、全员办案、全员竞技”等“四个全员”工作目标，统筹安排新进干部、综合科室干部参与巡察、留置案件跟案锻炼，分层分类开展线索筛查、笔录制作、审查调查等“小切口”培训13场次。打造“清风+”干部培育品牌，搭建“清风纪语”实务学堂、“清风悦读”分享汇、“清风砺剑”实战营等平台，做实师徒帮带，编制新兵指南，持续为干部充电赋能。推优组队参加全市线索处置和案件审理专题竞赛均荣获团队三等奖。完善干部廉政档案，严格落实“纪律首课”“四项谈话”，跟踪掌握纪检监察干部“一家两制”情况，梳理制定乡镇纪检监察干部履职常见问题及监督路径指引，用制度管权管人。建立及时表扬机制，通报表扬纪检监察标兵单位38个、个人76名。县纪委监委、组织和宣传部获评全市纪检监察系统先进集体、5名干部获评先进工作者。

在总结成绩的同时，也要清醒看到，我们的工作距离上级要求和群众期盼还有一定差距，如压实“一岗双责”不够有力，重点领域权力规范运行尚有不足，一体推进“三不腐”系统性、整体性、协同性还需提升，农村基层腐败问题仍然易发多发，维护群众利益长效机制不够完善，干部队伍能力建设仍需加强等。对这些问题，必须高度重视，切实加以解决。

二、2026年主要工作

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我们党成立105周年。做好今年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，按照二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委十三届六次全会和县委十四届九次、十次全会部署，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终高举“晋江经验”旗帜，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度，更加有力有效铲除腐败滋生的土壤和条件，持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动和“解放思想、再上台阶”大讨论活动，进一步弘扬践行“四种好作风”，推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为“十五五”时期加快建设海丝现代化工贸港口旅游城市、奋勇争先推进中国式现代化惠安实践提供坚强保障。

新的一年，我们要切实把思想和行动统一到党中央对形势的准确判断、对任务的科学部署上来，深刻领悟习近平总书记关于“三个更加”的重要讲话精神，牢牢把握实现“十五五”时期目标任务对纪检监察工作提出的更高要求，将“四种好作风”融入纪检监察工作全过程、各环节。坚持解放思想扬利剑，自觉用党的创新理论统领纪检监察工作，及时响应跟进上级纪委监委提出的新部署新要求，在目标任务、思维理念、方法措施上全面对照校准，结合基层实际具体化、创造性抓好贯彻落实，进一步提升惠安纪检监察工作的辨识度、能见度。坚持真抓实干护发展，紧紧围绕全县中心大局和“十五五”规划落地落实，着力打通重点领域、关键环节的难点堵点，惩治干扰改革、破坏改革的人和事，破除影响发展、制约发展的机制障碍，为惠安走好“实体立县、文旅兴城、新工艺富民”发展之路保驾护航。坚持奋勇争先树新风，在狠抓落实、提升本领、遵规守纪上走前头、作表率，时时处处事事拉高标杆、争先晋位，以更严要求强化示范引领，以更大力度整治作风顽疾，以更实举措涵养清廉生态，旗帜鲜明为担当作为的干部“撑腰鼓劲”，进一步凝聚“争优、争先、争效”奋进力量。坚持扛责担当惠民生，把解决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，以“时时放心不下”的责任感，推动监督下沉、监督落地，用铁的纪律守护民生，用实的成效回应民盼，让老百姓真切感受到腐败有人查、问题有人管、利益有人护。

（一）进一步扛牢监督首责，聚力保障“十五五”开好局、起好步

做实做细政治监督。围绕深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，监督推动全县各级各部门健全完善常态化跟进学习制度机制，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。把实现“十五五”时期目标任务作为政治监督的重中之重，完善盯责任、盯作风、盯纪律工作机制，探索政治监督工作评价体系，督促各级各部门科学制定经济社会发展目标任务和具体举措，及时校准落实中的温差、偏差和落差，推动党员干部树立和践行正确政绩观。持续深化“四个一批”和“清风惠企安商”专项行动，用好“三盯三简”、产业“点题整治”、“纪委+行业协会”联动等抓手，护航校服、建筑、石雕、食品等重点产业提质增效，打通“惠安优品”出县出海、“惠女+文旅”产业发展中的难点堵点，助力实体更强、文旅更兴、新工艺更优。扛牢“大督导”牵头责任，强化与党委、政府督查室和相关职能部门的协同配合，以高质量监督助力“十五五”顺利开局起步。

压实管党治党责任。紧扣维护党中央权威和集中统一领导，持续盯住、着力解决“七个有之”问题，严肃纠治思想上的自由主义、政治上的投机主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义、履责上的好人主义。巩固提升“案头册”问题清单、“点对点”提醒、“面对面”约谈、会商调度等行之有效做法，推动各级领导干部主动抓、主动管，做到知责明责履责尽责。加大对“一把手”和领导班子监督力度，严格执行“三重一大”决策监督、述责述廉、监督谈话等制度，定期向党委提出被谈话人人选建议，提高对“一把手”的谈话比例。拧紧职能部门责任链条，坚决纠正只抓业务不抓风纪、只管发展不治腐败等问题。加强对权力配置运行的监督约束，抓住政策制定、决策程序、审批监管等关键环节，推动建立完善授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度机制。

健全县域监督体系。以县级纪检监察监督为主体，横向整合监督资源，纵向延伸监督触角，打造协调各方、有效衔接、规范高效的县域监督体系。县级层面抓好“四项监督”融合，研究制定“四项监督”协同贯通工作指引，探索“纪委监委+派驻机构+巡察组”三位一体协同监督、协同作战模式。派驻层面以专题会商、重要事项报告、督促巡视巡察和审计等方面发现问题整改为重要抓手，让监督实效看得见、驻在单位更支持，推动“两个责任”同题共答、同向发力。乡镇层面深化“四责”贯通联动监督机制和基层小微权力监督平台建设，推动责任落实更到位，靶向监督更聚焦。村级层面选优配强村级纪检委员、廉情监督员，建强群众身边的“哨兵队伍”，打通基层监督“最后一米”。

（二）进一步严明纪律作风，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果

严明换届纪律作风。紧扣严肃县镇领导班子和村级组织换届纪律，全程跟进、铁腕执纪，对违反换届纪律行为零容忍，坚决查处选人用人方面不正之风和腐败问题，严查拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为，严加防范和打击政治掮客、政治骗子和“圈子文化”。深入开展重点信访举报情况分析，审慎精准、及时高效核查问题线索，认真做好党风廉政意见回复工作，防止“带病提名”“带病提拔”。通过专题宣讲、案例警示、线上推送等形式加强换届纪律宣传教育，从严从实组织开展好新班子廉政教育“第一课”。

强力纠治“四风”问题。坚决狠刹享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝、违规收送礼品礼金，借调研考察、教育培训、党建活动名义公款旅游等顶风违纪及隐形变异问题，时刻防范、露头就打。坚决整治形式主义、官僚主义，从严纠治临近换届等待观望不作为，换届后急功近利“翻烧饼”、搞“政绩工程”等突出问题。联合整治文件会议数量多、质效低，督检考过多过频、过度留痕、层层加码等问题，切实为干部松绑减负。准确把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，在惩戒“四类干部”、破除“四个坐等”等方面持续发力，构建“四种好作风”监督保障体系，助力县委“解放思想、再上台阶”大讨论活动向纵深推进。

精准用好纪律“戒尺”。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，把握新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体成长规律和特点，用好党性党风党纪教育基地、学习教育主题展、家风家训展示馆等载体，“精准滴灌”开展党性教育、纪律教育、作风教育。加强对运用“四种形态”的统计分析、监督检查、案例指导，推动精准定性量纪执法，层层设防把纪律规矩立起来、严起来。依规依纪依法、审慎稳妥推进违法犯罪党员处理处分工作，规范核查通报机制，防止出现“带着党籍”服刑等问题。坚持力度与温度并举，持续深化《激励保障全县干部担当作为的六条措施》，落实落细“三个区分开来”、容错免责、回访教育等举措，台账式清单化推进见人见事见效。

（三）进一步强化标本兼治，着力提升不敢腐、不能腐、不想腐综合功效

清醒坚定惩治腐败。紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域系统治理，深化整治招标投标、生态环保、国企、教育、医疗、开发区等重点领域腐败问题。紧盯不收敛不收手、肆意妄为等重点对象，着重查处“关键少数”、年轻干部腐败，纠治和防范“退而不休”、利用“余威”谋取“余利”等行为。紧盯政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查处政商勾连、权力为资本提供保护、资本向政治领域渗透等问题，及时发现、准确识别、有效治理预期收益、约定代持、收受虚拟货币等新型腐败和隐性腐败。紧盯“围猎”政治生态污染源，坚持受贿行贿一起查，深入查处明知故犯、一犯再犯的行贿人，完善对重点行贿人联合惩戒机制。紧盯风腐交织问题，落实中央纪委推进同查同治意见和省纪委工作指引，细化实化具体举措，以“同查”强震慑，以“同治”除根源，阻断风腐演变。

着力提升办案质效。优化片区协作机制，完善“一组多案”协同作战指挥模式，用好“1+2+N”工作法深挖彻查问题线索，推动案件查办全领域、全链条、全覆盖。聚焦基层办案存在的短板弱项，优化梳理一批可复制、可推广的办案模式、办案流程、办案机制。深化运用委领导包案攻坚和“三色”预警督办机制，推动上级交办转办件、遗留件等重点件高效办理、动态清零。牢固树立重安全、重质量、重效果、重效率理念，完善案件质量评查机制，完善涉案财物和案件档案管理，严格执行安全首课、领导首谈等规定，规范使用谈话安全监管系统，加强案件办理全过程监督指导，坚决守牢执纪办案、案件质量、宣传舆情“三个安全”。

强化“三不腐”一体推进。健全反腐败责任落实机制，推进主体责任履行情况报告制度落实落地，以责任协同发力更好实现一体推进。深化写好用好审查调查“三份材料”工作机制，评选汇编“三份材料”精品案例，做细案件复盘，深入总结同类型、同领域案件发案特点和查办要点，带动提升办案本领。做深个案剖析、类案分析，促进政治生态分析、系统治理更加精准有效。以忏悔录为教材开展“缺席者说”“落马者说”“行贿者说”，推动警示教育入脑入心。落实《新时代廉洁文化建设三年行动（2025-2027年）》，加强与组织、宣传等部门联席会商，压实各级各部门廉洁文化建设主体责任，做优“惠邑寻廉”廉洁文化品牌，建设农村基层党员干部廉洁履职教育馆，串点连线打造基层“廉洁教育矩阵”，推动廉润人心、化风成俗。

（四）进一步深化集中整治，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障

深入整治突出问题。坚持办案开路不动摇，打好拓源、攻坚、提质、治本组合拳。一体推进“总体战”和“突击战”，持续抓好全国性“4+10”及省级、市级重点项目整治工作，推动加力攻坚、取得更大成效。贯通抓好整治项目和民生实事，一域一策精准分析、动态调度、帮扶提升，坚决纠治侵害老年人、未成年人和弱势群体利益等触碰底线问题，围绕群众就业、社保、住房、医疗等领域和损害营商环境突出问题深化治理，着力整治违规异地执法、趋利性执法，下大力气解决群众急难愁盼和深恶痛绝问题。

优化完善特色载体。深化运用“双报告”“双专班”“点题整治”“包片包案”等有效机制，巩固“三责”协同贯通工作格局，促进各方聚力决战攻坚。用好用活基层小微权力监督平台，针对民生实事“小切口”开展“微直播”，完善“专号统管”“智慧微监督”等模式，构建农村集体“三资”、工程招投标、营商环境等大数据监督模型，丰富拓展平台内涵和外延。融会贯通村级工程监督管理平台、小规模工程阳光交易平台、重大公共工程项目跟踪审计智慧监管平台，构建“微小重”全品类、“前中后”全流程的工程项目监管体系。开展民生领域信访问题集中治理，完善运用“强基促稳”“三评两促进”等抓手，深入推进信访工作法治化，抓深抓实重复举报遏增量、减存量、防变量。

巩固拓展治理成果。总结集中整治经验做法，形成统筹领导、闭环落实、监督监管、群众参与的长效机制。深入推进各领域集中整治后的行风重塑，推动职能部门厘清职能权属、健全监管标准、优化服务流程、打通信息壁垒。开展“一专项一分析，一建议一指引”，聚焦共性问题和深层矛盾，推动民生领域改革，实现从查处一案到规范一类、治理一域提升，打造更多具有惠安特色的民生品牌和实践范例。科学评估集中整治成效，广泛吸收群众意见，充分发挥人大代表、政协委员、特约监察员、党风政风监督员作用，组织开展“你点我督”“伴随式监督”等活动，真正惠民生、促发展、强基层。

（五）进一步发挥利剑作用，增强巡察监督震慑力、穿透力、推动力

更加精准发现问题。注重整体统筹实施，主动对接上级巡视巡察安排，紧扣县委工作重点、群众关注焦点、基层治理难点，完善提级、交叉、协作、接力等巡察机制，科学谋划新一届巡察工作。注重发挥巡察组兼职副组长作用，建立巡察信访专项会商机制，优化移送问题线索闭环处置，提高问题线索“含金量”和“成案率”。深化运用“室组地巡”联合机动巡察、“码上巡”、“一线巡察”等抓手，提升发现问题的速度、准度和深度。加强巡察信息化建设，用好巡视巡察单机系统、网络平台，优化数据归集管理，建立全覆盖、可检索、可分析、可追踪的巡察数据库。

更加有力协调配合。主动融入省、市巡视巡察“一盘棋”，构建上下联动、左右协同、借势借力工作格局。健全完善“巡察+N”联动监督模式，加强与组织、财政、信访等部门协作配合，促进巡察监督与各类监督协同联动。探索“巡审结合”有效做法，深化巡察审计“并进式”监督，推动政治监督与专业部门监督同频共振。完善“巡纪贯通”，将整治群众身边不正之风和腐败问题纳入巡察监督重点，强化巡察组与群腐工作专班、联系纪检监察室、派驻纪检监察组的协同配合，同步聚焦“小切口”“突击战”专项，助力集中整治向纵深推进。

更加有效整改整治。认真落实上级巡视巡察整改任务，强化持续跟进、闭环管理，确保逐项落到实处。用好“县委书记专题会点人点事+专题报告+巡察建议”跟踪问效机制，聚焦整改成效不明显、廉洁风险较多、专题报告成果运用不充分的单位组织巡察“回头看”。建立巡察整改全周期监督机制，完善巡察整改督导会商约谈，设置“红黄绿”预警，实施“双约谈”，深入开展整改成效评估，促进整改责任全链条、任务全覆盖。强化巡察成果综合运用，分领域分板块加强研判，深入查找亟须党委政府关注的重大风险、突出问题，有针对性地推动相关职能部门开展专项整治，提高以巡促改促建促治综合效果。

（六）进一步推进“三化”建设，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军

以政治过硬立魂。严格落实“第一议题”、集体学习等制度，把党的创新理论作为必修课常修课，紧抓政治教育、党性教育，落实党建、意识形态等工作责任制，做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。把“三化”建设作为系统工程、长期工程，把握“再集中抓两年”部署要求，强化统筹调度、督导推进、亮点培育，不断巩固拓展建设年行动成果。把落实市委交叉巡察整改作为改进工作、建强队伍的重要契机，持续深入抓整改、促提升。把政治标准作为衡量干部的第一标准，配合做好纪委换届工作，抓好优秀年轻干部培养使用，系统加强乡镇纪委、村级纪检委员队伍建设，稳妥有序推进干部轮岗交流，推动内设纪检机构更好发挥作用。

以能力过硬立身。持续深化“四个全员”，全方位提升干部日常监督检查、问题线索处置、大数据信息化运用等能力水平。把新入职干部培养摆在重要位置，实施“清风砺剑”工程，探索“筑基—淬炼—成锋”进阶式育苗模式，通过做实师徒帮带、用好新兵指南、建立成长档案等进行全周期跟踪培养，推动新入职干部会干事、干成事、能出彩。以高质量、常态化办好“清风纪语”实务学堂为依托，持续深耕“清风+”干部培育品牌，一体实施“教、学、练、赛”机制，在互学互鉴中取长补短、共同提升，培养“能说、会写、善办案”的复合型纪检监察干部。

以作风过硬立威。坚持实事求是、极端负责，既辨明是非、严明纪律，又教育挽救团结同志，做到严格不严苛、包容不纵容，持续涵养浩然正气，树立可亲可信可敬良好形象。围绕信访办理、线索处置、措施使用、定性量纪、案件查办等重点，细化工作标准和流程，确保每一道程序、每一个环节都依规依纪依法，经得起检验。带头弘扬践行“四种好作风”，深入基层、企业一线调研走访，提高监督执纪执法的精准性、实效性。健全督查督办机制，推动全县纪检监察机关带头大抓落实、狠抓落实。

以廉洁过硬立信。持续强化监督约束，自觉接受人大、特约监察员等各方面监督，开展系统内廉政风险排查，抓实“一家两制”“八小时内外”等风险防范，坚决防治“灯下黑”，确保规范履职用权。强化活力机关和党支部规范化建设，持续做好及时表扬，办好关心关爱干部的具体实事，加大帮扶慰问、典型宣传、疏导释压等力度，丰富拓展文体活动，营造团结紧张、严肃活泼的氛围，让干部心无旁骛、担当作为。

同志们，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勠力同心、锐意进取、善作善成，持续推进纪检监察工作高质量发展，为加快建设海丝现代化工贸港口旅游城市、奋勇争先推进中国式现代化惠安实践提供坚强保障，让惠民惠安更加实至名归。