根据县委统一部署，2025年3月15日至2025年6月27日,县委巡察组分别对县城建集团、文旅集团、交发集团、县城管执法局党组、审计局党组、供销社党组、财政局党组开展了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻巡视工作方针，坚守政治巡察职能定位，把“两个维护”作为根本任务，紧扣被巡察党组织职责使命，重点聚焦党中央决策部署在基层落实情况，聚焦群众身边不正之风和腐败问题，聚焦基层党组织和党员队伍建设，聚焦巡察整改和成果运用等方面情况，深入查找政治偏差，顺利完成了巡察任务。

2025年7月28日，县委书记庄稼祥主持召开县委书记专题会议，听取了巡察综合情况汇报，研究了巡察成果运用意见，对做好巡察整改及下一阶段巡察工作提出了要求。会议指出，各巡察组能够围绕中心、服务大局，聚焦国有企业、县直部门的职能特点，切实把准政治定位，有力回应群众期盼，注重监督贯通协调，发现问题比较全面、比较客观、比较深入，充分彰显了巡察“推动改革、促进发展”作用。会议强调，要以“高站位”巡察打好“收官战”，始终锚定政治巡察定位，深挖细查贯彻执行中的温差、偏差、落差；要以“高精度”巡察提升“靶向性”，紧盯“关键少数”不放松，要紧盯“中心任务”不偏移，结合持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动、项目提效年和“解放思想、再上台阶”大讨论活动等，把准巡察重点领域和关键环节，推动解决影响高质量发展的突出问题；要以“高效率”巡察凝聚“向心力”，织密“内外协同”的监督网，构建“上下联动”的工作链，灵活运用“直接巡+联动巡”“机动巡+专项巡”等组合打法，加强对村级联动巡察组的精准指导，“以上带下”推动村级巡察“横向到边、纵向到底”；要以“高质量”巡察做好“后半篇”，压实整改主责，强化日常监督，注重成果转化，推动开展行业性、领域性专项整治。同时，紧盯制度短板，推动建章立制，堵塞管理漏洞。

县委巡察工作领导小组分别听取了各巡察组巡察情况汇报，对运用好巡察成果、督促问题整改提出要求。日前，各巡察组分别向被巡察党组织反馈了巡察情况，要求限期整改巡察反馈的问题。

县委巡察一组巡察县城建集团期间，发现和干部群众反映了一些问题，主要是：学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革和党的建设的重要论述不够深入，党的领导融入公司治理不到位，国企体制改革落实不够有力；落实建设“大业主”担当、推进“抓城建提品质”有差距，城市建设“主力军”作用发挥不够充分，城市运营服务仍有差距；发挥发展“大平台”作用、实现国有资产保值增值有短板，资产运营管理能力需进一步提升；构建多元“大产业”布局、做大做强做优国有企业有弱项，投资经营内驱力不足，市场化拓业增收项目不多，对外投资主动性不强；强化“大安全”意识、防范化解重大风险有隐忧，项目建设质量安全有短板，化解项目遗留问题力度不足；意识形态工作责任制抓得不紧，“八个纳入”落实不够到位，阵地管控不够到位。全面从严治党责任落实不到位，履行主体责任不够有力，压力传导层层递减，警示教育开展不到位；廉政风险防控存在薄弱环节，廉政风险排查防控有漏洞，重点领域潜在风险较为突出；工程建设领域管理仍较粗放，工程项目监管缺位，项目资金随意浪费；内控管理监督机制不严不实，规章制度执行不严，内控管理制度不健全，日常监督责任落实不到位；执行财经纪律不严肃，财务制度执行不严，财务责任意识不强，往来款项未能及时清理核销。党组织领导核心作用发挥不够，抓班子带队伍促落实有差距，执行议事规则不严格，权属公司经营决策存在漏洞；人才队伍建设有待加强，中层管理人员配备不合理，选人用人不规范不严肃，专业人才储备不足；严管厚爱激励干部职工担当作为不够，薪酬绩效激励作用不明显，队伍日常管理不到位，工作作风有待加强；党建基础工作不扎实，党内基本制度执行不严；党内政治生活不严肃，发展党员工作重视不够。履行整改主体责任不够到位，巡视巡察、审计反馈问题整改持续发力不够。

县委巡察一组巡察县城管执法局党组期间，发现和干部群众反映了一些问题，主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位，政治理论学习不够深入，推进“抓城建提品质”力度不够；统筹全县城市管理工作不够有力，“大城管”机制运转不够顺畅，城市管理模式未与时俱进，综合执法改革牵头作用发挥不足；推动人居环境全面提升尚有差距，破解垃圾分类深层次问题措施不足，建筑垃圾治理体系不健全，污水治理系统性思维不强，园林绿化建设管养水平不高；防范化解风险隐患意识不足，执法领域监督制约机制不健全，燃气行业安全隐患不容忽视，供水安全服务保障能力仍需加强；意识形态安全防线未筑牢。全面从严治党主体责任落实不到位，管党治党压力传导不足，执行党内监督有关制度不严，派驻纪检监察组“探头”作用发挥不够；“四风”问题纠治不到位，服务群众意识不强，工作重形式轻实效，作风不够务实；重点领域监督管理存在薄弱环节，下属单位监管不严不实，工程项目建设管理不规范，行政审批流程不严谨；执行财经纪律不严格，专项资金结余未及时上缴，往来款项长期挂账，垃圾处理费征收管理不到位。党组领导作用发挥不够，班子“头雁”效应不明显，推进机构改革队伍融合不够科学，执行“三重一大”制度不严；党建工作责任制压而不实，党建主责主业意识不强，党内基本制度执行不严，党内政治生活不严肃；干部队伍建设存在薄弱环节，专业人才队伍储备不足，股级干部任免配备不规范，干部日常管理宽松软。落实巡察、审计整改要求不力，推动问题整改“清仓见底”不够有力，整改长效机制未建立。

县委巡察二组巡察县文旅集团期间，发现和干部群众反映了一些问题，主要是：学习贯彻习近平总书记关于“以文塑旅、以旅彰文”等重要指示批示精神、推动文旅经济高质量发展不够到位，文旅融合发展战略规划不清晰，文旅产业运营创新不足，文旅品牌推广有短板；落实国企改革三年行动要求、推动国有企业做强做优做大不够有力，党总支“把方向、管大局、保落实”作用发挥不充分，现代企业制度不健全，聚焦主责主业不够，专业人才培育不够；防范化解风险不够，债务风险逐年上升，国有资产保值增值有难度，对权属子公司监管力度不足；落实意识形态责任制不够到位。“两个责任”落实不够严实，主体责任扛得不牢，廉政风险防控机制虚化，工作作风不实；财经制度执行不到位，财务报销不规范，违规发放津补贴，应收账款未及时清理。班子“头雁”作用发挥不够，担当作为不足，民主集中制执行不严；党建引领作用不够明显，党内生活质量不高，党员日常管理不够严实；选人用人不规范，人员招聘把关不严，中层干部选任存在漏洞，从严管理干部员工不够。审计反馈的问题仍然存在，安全生产领域专项巡察未整改到位。

县委巡察二组巡察县审计局党组期间，发现和干部群众反映了一些问题，主要是：学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神不够深入，审计全覆盖监督格局尚未实现，县委审计委办公室统筹协调职能发挥不充分，审计监督与其他监督贯通融合不够；推动审计工作高质量发展存在差距，审计质量把控力度不够，抓好审计整改“下半篇文章”有偏差，内部审计指导督促力度不够；新时代审计能力有待提升，干部队伍建设滞后，落实“科技强审”要求还有差距；意识形态工作责任制落实不到位。“两个责任”落实不够到位，廉政风险防控体系不完善，派驻纪检监察组监督作用发挥不明显；持续推进作风建设用力不够，“审计为民”的思想树得还不牢，工作不够严谨。党组领导统筹作用发挥不够，缺乏动真碰硬的勇气，民主集中制执行不严；党建工作责任制不严不实，党建工作虚化，党内组织生活制度执行不严，党组织换届选举不规范，对发展党员工作重视不够。巩固巡察整改成果不够有力。

县委巡察二组巡察县供销社党组期间，发现和干部群众反映了一些问题，主要是：学习贯彻习近平总书记对供销合作社工作的重要指示批示精神不够到位，聚焦服务“三农”主责主业不够，推进为农服务综合平台建设不够有力，助力乡村振兴作用发挥不充分；深化供销合作社综合改革有偏差，推动系统基层组织建设不够有效，推进社有企业改革不够到位，传承保护中华老字号“龙雀”商标不够有力；防范化解重大风险意识不强，社有资产保值增值难度大；意识形态责任制落实不到位。“两个责任”压得不实，主体责任弱化，派驻纪检监察组监督探头作用发挥不够；对系统基层组织监管不严，违规发放津补贴现象仍然存在，工程管理存在廉政风险，存在“应退未退”“退而不休”现象；作风建设不实，形式主义、官僚主义现象仍然存在，内控制度落实不到位。党组统筹引领发展作用不突出，重大项目决策不够科学，工作机制建设不完善，社有机构管理不到位；党建工作责任制落实不够到位，党建引领发展效能弱化，党内生活不严肃，选人用人不够规范，干部人才队伍建设统筹谋划不够，干部人事管理制度执行不到位。落实巡察整改责任不到位，巩固巡察整改成果不够有力。

县委巡察三组巡察县交发集团期间，发现和干部群众反映了一些问题，主要是：学习贯彻习近平总书记关于“国有企业必须做强做优做大”的重要论述和指示批示精神有差距，主动谋划发展布局有差距，推动招商落地不够有力，重点项目推进力度不足，防范化解重大安全风险意识不足；推动国有企业改革不够深入，企业治理体系亟须优化完善，企业降本增效乏力；国有资产监管不够到位，闲置资产未有效盘活，资金统筹利用力度不足；落实意识形态工作责任制不够到位，宣传阵地建设力度不够。落实全面从严治党要求不到位，主体责任未夯实落细，履行“一岗双责”不深入，廉政风险防控机制不健全；招投标及工程项目管理不到位，项目设计变更等相关手续不严谨；财务管理制度执行不到位，下属公司违规发放津补贴；队伍监督管理不到位，效能建设不严，服务意识不强。党组织领导核心作用发挥不充分，班子主动担当精神不足，议事决策程序不规范；党建引领作用发挥不到位，党员管理不严不实，党建工作基础不够扎实；干部队伍建设存在薄弱环节，出入境管理不到位，绩效考核流于形式，人才梯队培养力度不足。巡察整改、审计反馈问题整改不彻底。

县委巡察三组巡察县财政局党组（含县国库支付中心）期间，发现和干部群众反映了一些问题，主要是：运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导财政工作高质量发展有差距，服务保障全县经济发展不够有力，防范化解政府债务不到位，金融监督服务协调工作存在弱项；财政资金监督管理不够严实，预算支出管理监督不到位，预算绩效管理不够严格；推动国企改革和国资监管存在薄弱环节，国有资产监管不到位，推动闲置国有资产盘活力度不够；落实意识形态工作责任制有欠缺。履行全面从严治党主体责任不到位，廉政风险防控工作不扎实，廉政教育形式单一，纪检监察职能作用发挥不充分；机关管理制度执行不严，机关制度不健全，制度执行力不强。党组统揽全局作用发挥不够有力，党组议事决策制度执行有偏差，推动国有企业规范化发展有差距；党建责任“牛鼻子”抓得不牢，党建主责意识不够强，落实党建工作责任制不够到位，支部换届工作未落细落实；干部队伍建设存在薄弱环节，抓干部队伍素质能力提升不够，出国（境）管理不严格。落实巡察反馈问题整改不彻底。