编者按

回眸展望再蓄力，砥砺前行启新章。2024年，惠安县纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十届三中全会精神以及习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，认真对照省纪委监委“五化”和市纪委监委“五个坚持”工作要求，以实干实效推动全县纪检监察工作高质量发展。正值岁末，我们以“图说2024 ”形式集中展示过去一年全县纪检监察机关纵深推进新征程全面从严治党的生动实践，迎接县纪委十四届五次全会召开。

这一年

在市纪委监委和县委的坚强领导下

我们坚定不移正风肃纪反腐

充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用

各项工作稳中有进、进中提质

一串串数据 一项项工作

见证着全县纪检监察干部的坚实足迹

围绕中心服务大局，深化运用“知、督、促”机制和“三盯”“四分”“五看”工作法，积极实施“四个一批”专项行动和“清风惠企安商”八项行动，完善“纪委+行业协会”、政企纪会商等制度，建立惠企政策落地、重点项目攻坚等监督清单8批次102项，推动439个工程建设审批事项加快办结。图为县委常委、县纪委书记、县监委主任庄志深带队赴我县营商环境监测点中国校园服饰智能化产业基地调研，实地了解企业发展情况。（孙文森 摄）

深化纪检监察体制改革，持续完善县域监督体系，以推动贯通协同为目标，建立派驻机构与驻在单位党组（党委）专题会商制度，用好用活乡镇党委“四责贯通”联动监督机制，全力推进“两个责任”同向发力、同题共答，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。图为县人民法院党组与驻县人民法院纪检监察组召开专题会商会。（何得鸣 摄）

把整治群众身边不正之风和腐败问题作为全年工作中心的中心、重点的重点，扎实开展集中整治，因地制宜找准“小切口”，推动打造镇村便民“综合窗”、棚户安置区“交房即办证”、医疗检查结果“互认”、小区公维金“阳光二维码”等一批纪委监督下的民生品牌。图为涂寨镇纪委监察组在镇便民服务中心开展“综窗改革”监督检查。（魏杨杨 摄）

立足“监督的再监督”，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，结合“点题整治”“强基促稳”专项行动，督促纠治行业“顽瘴痼疾”，破解民生痛点难点堵点，让群众真正有感有得。图为驻县自然资源局纪检监察组和螺城镇纪委监察组联合开展物业管理提升监督检查。（张锦宣 摄）

坚守政治巡察定位，以“成建制+交叉”的形式抓好对村（社区）巡察工作，强化“纪巡审”协同联动，高标准开展“强化巡视（巡察）整改工作流程指引”，巡察利剑作用更加彰显。图为县委巡察干部在某小区张贴第八轮第一批巡察公告。（张锦宣 摄）

充分发挥大数据优势，丰富拓展基层小微权力监督平台功能，深化运用村级工程项目监督管理平台，实现权力运行“线上走”、工程项目“码上知”、大小事项“掌上督”，通过数据赋能推动村级工程在阳光下运行，共查处村级工程领域问题30个37人，下发纪检监察建议书15份。图为紫山镇纪委监察组通过村级工程项目监督管理平台查看各村“三资”管理情况。（孙亚婷 摄）

坚持写好用好审查调查“三份材料”，以案件查办总结报告为抓手提高办案本领，运用案件剖析报告深化整改治理，将忏悔录融入警示教育，“惩治防”协同发力，持续释放查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。图为县医院年轻干部参观县卫健系统系列违纪违法案件“以案促改”警示教育馆。（李小炉 摄）

坚持党性党风党纪一起抓，在全市率先打造县级党性党风党纪教育基地，组建“党纪法规”宣讲团，以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，“打磨”专属课程，开展宣讲送教上门活动，覆盖52家单位3300多人次。图为县纪委监委“党纪法规”宣讲团到县市场监督管理局开展《条例》专题宣讲。（何晓馨 摄）

驰而不息落实中央八项规定精神，强化分层分类整治、节点靶向纠治、风腐同查同治，聚焦违规吃喝等重点开展明察暗访、专项检查、交叉互查39次，查处违反中央八项规定精神问题11起12人，纠治形式主义、官僚主义问题161个。图为小岞镇纪委监察组干部在某海鲜特产专卖店开展节前监督检查。（张锦宣 摄）

把持续推进作风建设与加强新时代廉洁文化建设贯通起来，深挖惠邑文化资源“富矿”，用活以张岳为代表的本地清官廉吏元素，联合掌中木偶戏艺术保护传承中心编排廉政木偶戏，开展“颂新年新风展教育担当”元旦主题晚会、“惠风戏语”中秋戏剧大展演等廉洁文化共建活动，持续涵养清朗党风政风社风。图为螺阳镇纪委监察组组织镇村干部观看廉政木偶戏《一箱石头》。（郭育勤 摄）

从严从实抓好干部队伍自身建设，注重“面上”统筹培训和“点上”精准施训相结合，精心组织全员培训，举办业务竞赛，搭建“青风纪语”实务讲堂、“清风悦读”分享沙龙等“清风+”平台促干部充电蓄能，进一步加强基层纪检监察监督力量。图为县纪委监委举办审理业务竞赛活动现场。（刘霆峰 摄）

坚持严管厚爱结合，加强纪检监察干部监督管理，落实落细“纪律首课”“四项谈话”等制度，梳理乡镇纪检监察干部履职常见问题，建立及时表扬机制，实现温度力度一起抓。图为县纪委监委组织新入职纪检监察干部开展“纪律首课”。（孟起 摄）