根据县委统一部署，2024年3月26日至6月21日期间，县委巡察组分别对县委编办、县应急管理局党委（含应急管理综合执法大队、地震办、防汛抗旱和防灭火调度中心）、县委老干部局、县水利局党组（含县水土办、县直属水库水资源调配中心）、县委党史和地方志研究室、县农业农村局党组（含县农科所、县农业机械化发展中心、县农业综合执法大队）开展了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻巡视工作方针，坚守政治巡察职能定位，把“两个维护”作为根本任务，紧扣被巡察党组织职责使命，重点聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、市委、县委工作要求，聚焦群众身边不正之风和腐败问题，聚焦基层党组织建设，聚焦巡察整改落实等方面情况，深入查找政治偏差，顺利完成了巡察任务。
2024年7月30日，县委书记王春雷主持召开县委书记专题会议，听取了巡察综合情况汇报，研究了巡察成果运用意见，对做好巡察整改及下一阶段巡察工作提出了要求。王春雷强调，要把牢政治巡察的“纲”和“魂”，以党纪学习教育为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的巡视工作条例，从政治上查找被巡察党组织履行职能责任的差距和不足，更好发挥政治保障作用。要蓄足巡察监督的“势”与“能”，坚持围绕中心、服务大局，主动谋划巡察工作，创新巡察方法路径和组织方式，充分运用协同部门专业力量和监督成果，有效提升巡察发现问题质量和效率。要顺应人民群众的“需”与“求”，进一步发挥巡察工作在群众身边不正之风和腐败问题集中整治中的作用，找准找实巡察服务、配合集中整治的切入点着力点，精准有效发现问题，推动查处群众身边不正之风和腐败问题，办成群众可感可及的实事。要抓好巡察整改的“实”与“效”，深化巡察整改流程指引试点工作，坚持巡改并重，压实责任，凝聚合力，久久为功，推动巡察整改取得实效。
县委巡察工作领导小组分别听取了各巡察组巡察情况汇报，对运用好巡察成果、督促问题整改提出要求。日前，各巡察组分别向被巡察党组织反馈了巡察情况，要求限期整改巡察反馈的问题。
县委巡察一组巡察县委编办期间，发现和干部群众反映了一些问题，主要是：学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述不够深入，机构改革“助推器”作用发挥不够，创新基层管理体制服务保障全县发展大局还有差距，监督管理机制不够完善；管党治党政治责任未夯实落细，工作作风不够扎实，财务管理不够规范；机关党建工作基础不扎实，领导班子和干部队伍建设需加强；巡察整改长效长治上有差距。
县委巡察一组巡察县应急管理局党委（含应急管理综合执法大队、地震办、防汛抗旱和防灭火调度中心）期间，发现和干部群众反映了一些问题，主要是：践行习近平总书记关于应急管理工作重要论述有差距，应急管理体系和能力建设有短板，履行安全生产综合监管职责不够有力，落实行业安全监管存在薄弱环节，监管执法“宽松软”，意识形态工作责任制抓得不紧；全面从严治党主体责任未夯实落细，作风建设不够扎实，财经制度执行不严格，党建工作基础薄弱，队伍建设存在差距；巡察整改质效不高，审计反馈问题整改不到位。
县委巡察二组巡察县委老干部局期间，发现和干部群众反映了一些问题，主要是：推动离退休干部服务保障向与“党建引领”并重转型步伐不快，引导离退休干部发挥独特优势为中国式现代化惠安实践贡献智慧和力量不够，贯彻落实“用心用情、精准服务”老干部的要求有差距；“两个责任”落实不够有力，为民办实事项目“办实”不够；党建工作有弱项；履行整改主体责任有差距。
县委巡察二组巡察县水利局党组（含县水土办、县直属水库水资源调配中心）期间，发现和干部群众反映了一些问题，主要是：贯彻落实习近平总书记关于治水重要论述不够全面，践行习近平生态文明思想不够坚决，有效化解水利领域风险隐患不够，水利工程建设存在短板，意识形态工作责任制落实不到位；“两个责任”落实乏力，财务内控制度执行不严格，局党组领导统筹作用发挥不够，落实干部队伍管理责任不到位，党建主责主业意识弱化；整改成果运用不够充分。
县委巡察三组巡察县委党史和地方志研究室期间，发现和干部群众反映了一些问题，主要是：运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导党史和方志工作不够有力，履行史志核心职能不到位，推动史志宣传教育力度不够；全面从严治党压力传导不够，调查研究不够深入，班子队伍建设有短板；落实整改主体责任意识不强。
县委巡察三组巡察县农业农村局党组（含县农科所、县农业机械化发展中心、县农业综合执法大队）期间，发现和干部群众反映了一些问题，主要是：学习贯彻习近平总书记关于粮食安全的重要论述不够深入，贯彻落实乡村振兴战略不够扎实，推进特色现代农业高质量发展有差距，推动海洋经济高质量发展力度不足，统筹发展和安全工作不够；落实“两个责任”不够有力，工作作风不够严实，行政执法管理水平亟待规范提升，重点领域风险管控意识不强，执行中央八项规定精神和财经纪律不到位；领导班子“头雁效应”发挥不够，干部队伍建设存在薄弱环节，抓党建主责意识不够强；落实巡察反馈问题整改打折扣。
