根据惠安县委巡察工作的统一部署，2020年8月14日至9月23日，县委第十一轮巡察一组对中共惠安县委办公室开展了巡察，并于2021年4月23日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、落实主体责任，切实抓好整改工作
县委办班子成员高度重视，认真对照巡察反馈意见和整改建议，按照职责分工，主动对号入座，带头落实整改，推动各项任务落细落实。
（一）加强组织领导，统一思想认识。巡察反馈会后立即研究部署整改工作，成立以县委办主要领导为组长，其他班子成员为副组长，相关股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，并由秘书股牵头拟制整改方案。县委办围绕巡察反馈意见，深刻剖析问题原因，逐条逐项研究整改措施，制定《关于落实<县委第十一轮巡察一组关于巡察县委办反馈意见>的整改方案》，将巡察反馈意见整改措施具体细化为3个方面106条，明确责任领导、责任股室和整改时限，制定整改时间表、路线图，倒排进度、挂图作战，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。
（二）加强跟踪督导，压实整改责任。建立整改工作周督查制度，县委办主要领导靠前调度，班子成员狠抓推进，各责任股室、重点人员落实责任，对能够立即整改的问题，迅速整改到位；对短期难以解决的问题，认真分析原因，研究解决方案，分期分批解决。每周、每月定期听取各股室整改情况汇报，逐个督办、逐个销号，并定期向县委巡察办反馈整改进度。
（三）强化成果运用，建立长效机制。在抓好反馈意见整改落实的同时，对照巡察反馈的问题深入查摆问题根源, 找差距、定措施、促落实，把整改成果与党风廉政建设、机关作风建设、干部队伍建设工作紧密结合起来，坚持用制度管权、管事、管人。通过整改落实，修订《中共惠安县委办公室制度汇编》，进一步加强和规范了党内政治生活，不断提升机关建设水平和工作质效。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求方面
1.理论学习主动性不足，政治建设力度不够
（1）针对大学习大研讨氛围不浓的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是坚持落实周学习例会制度，每月通过政务平台编发学习材料、配发党的十九届五中全会精神辅导读物及习近平总书记关于党的建设的重要论述等学习读物，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神、党史学习教育专题等学习研讨。二是丰富学习形式，采取现场学习、视频学习、专题研讨等多种形式，深入开展党史学习教育、“再学习、再调研、再落实”和“两看三比”活动，结合“三会一课”、主题党日活动等，开展形式多样的学习研讨，增强学习的实效性、系统性。截至9月22日，召开党员大会16次、组织主题党日活动9次、党小组学习9次。三是严格落实“学习强国”平台学习积分周通报和谈话提醒制度，党支部书记每月对学习强国积分落后的党员干部进行谈话提醒，督促党员干部用好用活“学习强国”学习平台。
（2）针对学懂弄通做实有差距的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是编发学习材料、推荐优秀文章、配发学习刊物等学习素材，结合县委办“三服务”工作职能，组织全办人员重温习近平总书记关于办公厅（室）工作重要论述及“5·8”重要讲话精神，真正做到学懂弄通做实。二是扎实做好《中办通讯》《秘书工作》等党报党刊学用工作，每月征订《中办通讯》20本、《秘书工作》15本供党员干部学习，努力做到学以致用、学用结合、学用相长。
2.贯彻上级决策部署有落差，安全防范意识仍有欠缺
（1）针对贯彻《党务公开条例》不到位的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是将党务公开情况纳入2021年度县对镇党委落实全面从严治党主体责任绩效考评内容，督促各镇党委切实抓紧抓实党务公开工作。二是在“三会一课”上不定期通报党支部党费收缴情况，党支部书记每年定期向党员大会报告工作，同时利用LED屏不定期刊播“重点工作红黑榜通报”“党史上的今天”等内容，每月按时公示“三公”经费使用情况，切实做好党务公开工作。
（2）针对落实为基层减负力度不足的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是根据中央和省市关于做好2021年为基层减负工作相关部署以及进一步做好统筹规范督查检查考核工作通知要求，制发《2021年惠安县督查检查考核计划》，对2020年督查检查考核项目进行再优化、再精简，2021年督查检查考核项目减少为10项。对已经开展的创建全国文明城市督查、“项目、干部、效能”联合督查、乡村振兴战略工作督查等项目，及时跟踪牵头单位开展情况。二是按月管控各部门精文减会情况，对每月文件会议明显较多的单位进行工作提醒，文件会议数量同比去年下降明显。1～9月全县共发文109份、会议110场，占全年发文计划的35.3%、全年会议计划的59.5%。
（3）针对机关食堂安全管理有漏洞的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是召开食堂工作人员碰头会，对食堂卫生管理、食品安全及食品规范存放等内容再强调再要求。严格做到生熟食分类分格存放、每日配餐食材存放留样，并指定专人登记，定期邀请县市场监管局派员检查指导。二是严格落实健康管理规定，做到食堂工作人员全员持证上岗，定期进行核酸检测。三是与供电所、新奥燃气公司等部门建立联动机制，定期对食堂用电用气安全开展检查指导，进一步规范食堂工作人员用电用气操作、加强食堂工作人员的安全防火意识，确保食堂安全、有序运行。
3.职责使命履行不充分，“三服务”水平还有待提升
（1）针对“以文辅政”职能发挥不充分的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是围绕全县发展大局，超前谋划、建言献策，牵头制定《惠安县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《惠安县“两看三比”活动实施方案》等，有效提振全县干部干事创业精气神。二是加强信息工作报送，制定《2021年惠安县信息工作绩效考评办法》《惠安县2021年“强基促稳”信息报送考评细则》，督促各镇各部门担当尽责，并积极报送有价值的问题信息。巡察反馈以来，向上级报送问题导向、意见建议、苗头预警等“问题”参考类信息55条；截至9月份共编撰《惠安快讯》27期、专刊4期、被省委办《八闽快讯》采用27条、市委办《侨区快讯》采用83条、市委改革办《“强基促稳”信息专报》采用8篇，省市领导批示8条。
（2）针对督查实效和权威不足的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。制定《2021年度市对县落实重大决策部署情况通报专项考评工作方案》《关于开展“再学习、再调研、再落实”活动工作成效比拼晾晒的通知》，以机制推动重点工作落实到位，截至9月份，共开展专项督查32次。对县委领导关注的重点工作定期进行督促和通报，跟踪通报包括土地流转、城市改造、落实省市决策部署等工作19期，县委主要领导批示件23次。督查通报同步抄送县效能办纳入“红黑榜”管理，切实加强督查实效和权威性。
（3）针对办文办会不够精细化的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是组织全办人员学习《关于进一步规范办文办会工作的通知》精神，同时组织召开全县办公室系统工作培训会，重点就办文办会进行培训，规范办文办会，切实提高全县机关单位办文办会专业化水平。二是加强对会议中心工作人员的业务培训，指定专人管理、专人调试会议中心的音响视频设备，切实提高会场会务水平。
4.机构改革职能发挥不全面，推动深化改革不够有力
（1）针对综合协调职能履行不够充分的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是制定《关于组织实施惠安县2021年全面深化改革重点项目的通知》（惠委改办〔2021〕2号）等文件，围绕经济社会事业体制改革、生态文明体制改革等10个领域，分类推出学校校级干部人事管理制度改革、国企改革、“乡村振兴车间”建设等15个年度全面深化改革重点项目；鼓励各专项工作小组牵头单位着眼破解经济社会发展和全面从严治党中堵点、难点问题，找准“自选”项目深化推进。二是建立重点项目联系人台账，对涉及跨部门、跨层级、需县领导协调解决的事项，及时报告县领导或提交相关会议研究；认真总结提炼改革做法、经验，多渠道拓展农民增收空间、人才评价机制改革等经验做法获《泉州改革财经情况》刊发，《泉州惠安：强化“三大抓手”助推文化产业新发展》在《福建省委改革办》公众号刊发，推动形成更多具有惠安特色的改革品牌。三是出台《2021年惠安县“强基促稳”工作提升攻坚方案》（惠委改办〔2021〕1号），建立“四个一”（即一单位一特色、一个月一通报、一阶段一调度、一季度一分析）工作机制，明确提升攻坚奖惩“五项措施”，将工作推进落实情况通报纳入重点工作“红黑榜”常态化通报机制，着力解决工作推进中的中梗阻、肠梗阻问题。
（2）针对探索惠台融合发展思路办法不多的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是主动对接台资企业、台湾青年就业创业基地等各类涉台引才主体，通过走访、座谈等形式，将各类政策送上门，积极鼓励引导各引才主体引进台湾青年及高校毕业生等人才。二是加强与人社、教育、卫健等部门的联系对接，支持招聘台湾医师、教师来惠任职。三是建立常态化服务台商台企机制，定期开展走访联系，及时帮助台商台企解决生产经营中遇到的困难和问题。
5.对意识形态极端重要性认识不足，责任制落实不够到位
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是严格将意识形态“八个纳入”落到实处，加强意识形态工作谋划，加大统筹推进力度，每年办务会至少2次专题研究解决意识形态领域相关问题，并常态化开展分析研判。二是在县委召开理论学习中心组学习会，特别是意识形态专题学习时，组织县委办领导成员列席旁听，切实提高意识形态工作能力。三是严格落实意识形态工作要求，将意识形态工作贯穿于单位文明创建、绩效考评工作始终。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1.形式主义、官僚主义犹存
（1）针对工作作风不够严实的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是再次组织全办人员学习中央八项规定及其实施细则精神、省市县相关文件，并严肃工作纪律。同时，结合党史学习教育，班子成员每月结合工作部署，至少一次与股室负责人开展谈心谈话，教育引导全办人员从根本上改变工作作风。二是严格执行文件审签制度，落实文稿、文件报送汇总前领导审核把关，坚决克服形式主义，端正文风学风。
（2）针对调研深度广度不够的问题。
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是组织各股室人员深入基层调研，力求全面、准确掌握第一手资料，围绕全县发展大局，牵头制定《惠安县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，做到建言献策符合大局要求，具备可操作性。二是加强与上级、部门间的沟通协调，以市委办莅惠开展调研为契机，积极与市委办综合科对接沟通，交流党代会、经济会等工作信息。组织相关股室人员深入泉惠石化工业园区进企业、进班组了解情况、开展座谈，并及时形成有建议性的调研文章。三是结合“再学习、再调研、再落实”活动，加强惠台融合发展调查研究，以调研促实效，建立台胞台企服务小分队，加大服务力度，努力打造登陆第一家园。
2.主动担当、为民服务意识有所弱化
（1）针对创先争优意识不强的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。针对县委办做精做优党建课题的积极性不高的问题，一是组织相关股室人员进行总结反思，并要求各股室深入基层一线开展调查研究，完成1个以上课题调研，确认11个调研课题。制定《中共惠安县委党建工作领导小组办公室关于组织开展“提高党的建设质量，为全方位推动高质量发展超越提供坚强保证”课题调研的通知》（惠委党建办〔2021〕1号），充分调动全办人员主动作为和争先创优精气神。二是牵头开展党建重点课题调研，并择优向上级推荐报送优秀调研文稿，其中《乡村治理中存在突出问题的分析和对策》一文获评泉州市2020年度党建重点课题一等优秀调研文稿，《落实党建工作责任‘最后一公里’挑战、探索、思考》一文获评泉州市2020年度党建重点课题三等优秀调研文稿。
（2）针对民情信息中心作用有所弱化的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是选强配齐民情信息中心干部，专门负责民情信息收集工作。定期深入基层开展社情民意调研、梳理县委值班室日常接收群众来电来信来访情况，分门别类对群体性问题、民生热难点问题等进行分析报告，同时建立县12345平台协作联系机制，每半年精选一批群众反映强烈、有一定代表性的问题线索进行剖析研究，为县委决策提供参考。二是结合时下热点和惠安实际，及时收集群众关心关切的教育、医疗、住房等急难愁盼问题，依托侨区快讯信息管理系统，向上级报送“加快推进婚俗改革”“加强城市内涝治理”等参考建议。
（3）针对后勤服务不够周到细致的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是通过倡议书、文明餐桌宣传标语、文明节俭用餐提醒等，营造“厉行节约、反对浪费”的浓厚氛围。通过走访、现场征求意见等形式广泛收集干部职工的意见建议。同时，启用“机关e食堂”报膳系统，根据干部职工需要定量准备相应食材，有效杜绝食物浪费现象。二是会同县政府办不定期抽查城建集团大楼电动车停放、绿化养护等工作，并联合市场监管局、消防大队、供电公司、燃气公司等单位对办公大楼开展用电、用气、消防等安全检查。同时，加强旧县委大楼的安全管理工作，指派专人定期对电路进行检查及维护。
3.执行中央八项规定精神不够到位
（1）针对公务用车和驾驶员管理不严格的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。进一步重申《关于公务活动用车管理办法》要求，并严格遵照执行，落实专人负责、用车审批、公务车辆定点维修要求。今后工作中将严格按照相关文件规定标准，进一步加强派车单的管理，及时核对并按财务流程报销。
（2）针对津补贴清理不到位的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。针对违规发放临时人员文明单位奖金、防暑降温费问题，及时做好清退工作，累计清退文明单位奖金35500元、防暑降温费700元。今后将持续加强财务培训及管理、财务有关文件的学习，严肃财经纪律，严格按照文件要求，规范办理、兑现各类津补贴。
（3）针对公务接待不够规范的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。组织全办人员学习公务接待管理规定相关文件精神，切实提高接待水平。同时，严格按照公务接待管理规定相关文件要求，梳理接待工作流程，细化接待工作细节，进一步推进接待工作规范化、制度化。
（4）针对超标准报销差旅费的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。针对相关事项已进行逐一核实，不符合规定的报销事项全部予以清退，累计清退1714元。今后继续加大差旅费报销原始凭证及附件的审核把关力度，严格做到规范报销。
4.执行财务内控制度不够严格规范
（1）针对财务审核把关不严格的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是加强单位财务内控管理，对相关财务制度进行修订完善，组织全办人员认真学习并严格执行。二是严格落实《惠安县行政事业单位会议费管理规定》，加强会议费审批制度执行，认真做好会前预算审批、会后结算并公示。
（2）针对工会经费管理不规范的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。组织学习《福建省基层工会经费收支管理实施办法》，并认真开展自查自纠。今后，将进一步加强对工会经费的管理，严格按照规定执行。
（3）针对财务处理不及时的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。加强财务人员专业知识培训，切实提升财务人员专业理论素养。根据《会计法》有关财务处理规定，完善单位财务内控制度，进一步细化账务处理时限，做到财务报销及时完成。
5.工程项目和资产管理存在廉洁风险
（1）针对工程项目存在违规操作的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。组织学习《惠安县政府投资小规模工程简易招投标管理规定》《惠安县财政局关于进一步加强财政评审工作的通知》等文件。今后，将进一步加强单位有关工程、修缮内控管理，严格规范执行。
（2）针对资产租赁管理不规范的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。认真学习《惠安县行政事业单位国有资产管理规定》，并严格开展自查自纠，经查县委办文印室、小卖部、机关食堂等目前均未对外出租。同时，建立健全县委办国有资产管理机制，指定专人负责摸底、登记造册、管理工作，确保资产管理系统与账务系统一致，做到账实相符。
（3）针对机关食堂监管不到位的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是健全完善机关食堂管理制度，做到以制度管人管事。二是明确各岗位职责，指定专人负责采购和管理，以及物品出入库管理登记工作，并实行分管领导定期、不定期抽查制度。三是严格落实上级文件精神，参照市直单位及其他县（市、区）的做法，按规范标准对机关用餐人员伙食进行补助。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面
1.班子和队伍建设仍需进一步加强
（1）针对核心部门引领作用发挥不明显的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。制定《2021年度县委党建工作重点项目及县委常委挂钩安排表》（惠委办〔2021〕19号）。县委办积极谋划、论证，策划生成1个党建工作重点项目，并被纳入县级党建项目盘子。同时，认真做好我县26个党建工作重点项目（其中1个项目被列为市委党建重点项目）跟踪督促管理。
（2）针对执行民主决策制度不够充分的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。组织全办人员学习《机关后勤管理经费专项资金管理办法》《中共惠安县委办公室广告宣传专项资金暂行管理办法》《中共惠安县委办公室单位采购内部控制制度》等相关规定，并严格执行。健全完善单位财务内控制度，明确大额资金处置的具体标准，规范大额资金、单位采购、专项资金等使用管理。严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，凡属重大事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，均由班子领导以会议形式集体讨论决定，做到程序化、规范化、制度化。
（3）针对开拓创新意识不足的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是优化股室干部配置，加强队伍梯队培养。建立传帮带制度，对县委办年轻干部采取股长直接帮带、分管领导定期谈心等形式，提高年轻干部业务能力，拟提任副股长人选至少需满足2个股室工作经历，着重培养干部“大综合、大调研、大协调”能力。二是强化内部工作联动。建立县委办股室岗位交流制度，班子成员、股室之间每月相互走动，交心谈心、共同提高。三是激发干部职工积极性，深入推进“两看三比”“五新”活动，成绩显著。1-9月，信息工作全市第3；改革工作获国家发改委《改革内参》刊发1篇、全市唯一，获省委改革办《改革屏道》刊发2篇、《泉州改革财经情况》刊发2篇。
2.党建主责主业意识树得不牢
（1）针对党建主体责任仍有缺位的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是及时研究部署年度党建工作，传达学习《2021年党群系统党建工作要点》，研究县委办党支部2021年度党建工作要点及计划。二是对个别未补交党费的退休党员，督促其尽快补交，补交党费579.3元。三是要求身体健康、条件允许的退休党员准时参加党员大会，对于身体欠佳的退休党员采取“送学上门”的方式。同时，利用建党100周年契机，对光荣在党50年的老党员进行上门表彰，对生病卧床的退休党员上门慰问并赠阅党内学习辅导用书。
（2）针对组织生活不够严肃的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。进一步严肃政治生活，严格落实“三会一课”制度，坚持每月至少召开一次支委会、党小组会，每季度至少召开一次党员大会。及时召开党史学习教育专题组织生活会，党员领导干部带头上党课、带头参加双重组织生活会，带头严肃认真开展批评和自我批评。对党建业务人员开展专题业务培训，实行“一对一”指导，提升党建业务能力水平。
（3）针对民主评议党员不够认真的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。严格按照规定开展民主评议党员工作，2020年度按规定比例评定优秀党员18名。由分管领导对个别党员民主评议内容重复问题进行批评教育，同时严格落实党员民主评议材料党小组组长初审、支委复审、支部书记终审制度。利用主题党日活动组织开展重温入党誓词活动，集中给同一月份入党的党员过“政治生日”，让党员扎扎实实再接受一次政治教育、思想洗礼、党性塑造。
3.党建基础工作有短板
（1）针对党费收缴制度执行不严格的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。严格落实党费收缴登记表党支部书记审核把关制度。健全完善支部党费收缴制度，及时调整各党小组党员和党小组组长，并指定专人负责收缴党费工作，每月8日前按时完成党费收缴工作。
（2）针对“三会一课”记录不规范的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。对记录人员进行批评教育，并组织相关人员学习《党章》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党组织工作条例》等党内法规以及党建工作业务培训3次。同时，组织党支部工作人员到市委办、兄弟县（市、区）交流学习3次，借鉴好的经验做法，提升支部党建业务水平。
（3）关于发展党员不够严谨细致的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。严格按照要求做好发展党员相关会议记录及相关考察意见的填写。5月份以来，组织相关人员学习《中国共产党发展党员工作细则》《基层党务工作实用手册》《惠安县发展党员工作参考资料》等发展党员相关业务知识2次。发展党员材料内容由党小组组长、支委、支部书记层层把关，确保程序、内容严谨细致。
4.管党治党压力传导不到底
（1）针对落实主体责任力度不足的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是多次召开办务会和支委会研究党风廉政建设和反腐败工作，严格落实全面从严治党主体责任规定，落实廉政谈话制度，县委办主要领导和班子成员、班子成员和分管的股室人员开展廉政谈话。二是结合主题党日活动，开展形式多样的廉政教育，组织收看《正风反腐就在身边》廉政专题片、学习严肃换届纪律有关文件精神、学习“十严禁、十个一律”换届纪律要求、参观廉政教育基地等，不断提升廉政教育成效。三是在县党代会和县乡换届期间，利用周例会学习、编发换届纪律短信等形式，切实抓好纪律教育工作。
（2）针对廉政风险防控未能真抓常抓的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。建立股级干部职责档案、廉政档案，梳理岗位廉政风险点40条，进一步加强对关键岗位重点人员的日常教育管理和监督，与重要岗位签订廉政承诺、重大节日开展廉政提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。同时，进一步明确“一岗双责”内容和职责，增强班子成员“一岗双责”意识。
5.对巡察发现共性问题整改工作重视不够
（1）针对对标找差不主动的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是组织全办人员进一步认真学习《中共惠安县委办公室财务暂行管理办法》，并要求严格执行。二是对照2018年县委下发关于市县巡察反馈共性问题整改的通知，及时开展自查自纠，进一步规范财务报销手续，严把审核关，确保报销手续的完整性。
（2）针对一抓到底的劲头不足的问题
整改落实情况：已完成整改，并将长期坚持。一是围绕“全年文件会议减到全市计划平均线以下”的目标，1-9月全县发文109份，占全年计划数的35.3%；开会110场，占全年计划数的59.5%。二是每月对各单位报送的文件会议数据进行统计分析，4月份对发文数较多的2个单位和开会数较多的1个单位进行提醒和指导。三是加强业务培训，组织召开全县办公室系统工作培训会，指导各单位准确理解和掌握统计口径。
三、巡察反馈问题线索的处理情况
无此类情况。
四、需要进一步整改的事项及措施
县委办巡察整改工作取得了阶段性成效，下一步将继续按照县委和县委巡察办要求，以巡察整改为新的起点，坚持党的全面领导，进一步落实全面从严治党主体责任，巩固拓展巡察整改成果，推动“三服务”履职水平再上新台阶。
一是持之以恒推进全面从严治党。以此次巡察发现问题整改为契机，持续强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，结合学习贯彻“七一”重要讲话和习近平总书记在福建考察时重要讲话精神，深入开展党史学习教育，组织好专题学习研讨，以新思想指导实践、推动工作，推动全面从严治党向纵深开展。扎实开展“再学习、再调研、再落实”和“两看三比”活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部尊崇党章，遵规守纪，提振干事创业的精气神。
二是坚持不懈健全完善制度机制。坚持问题导向，按照目标不变、标准不降、力度不减的要求，一以贯之抓好整改后续工作。坚持把问题整改与建章立制相结合，更加注重治本，注重预防，以“钉钉子”的精神狠抓落实，有针对性地建立健全制度机制，着力在织密制度笼子、消除监管盲区上下功夫，切实从根本上解决存在问题，做到标本兼治。对已完成的整改事项，及时组织“回头看”，巩固整改成效，防止问题反弹。
三是驰而不息强化机关作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行各项党规党纪，切实把纪律和规矩挺在前面。坚持抓常抓细，加强日常教育监督管理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，驰而不息纠治“四风”，不断巩固深化作风建设成果。自觉接受监督，主动加强与县纪委监委驻县委办纪检监察组的沟通衔接，积极支持纪检监察组开展监督、执纪、问责，深入推进县委办机关党风廉政建设和反腐败工作。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-87382708；通信地址：惠安县螺阳镇世纪大道城建集团大楼1918办公室；邮政编码：362199；电子邮箱：haxwb1918@163.com。
中共惠安县委办公室
2021年9月25日