“辍学生已全部劝返安置到位；新建亮亮中学、第五实验小学、山霞中心小学新校区、山霞第二中心园、螺阳第二中心园等，增加学位8825个；新增普惠性民办幼儿园85所；实施教师队伍‘五条禁令’；2021年中高考成绩再创新高……”这是惠安县教育局巡察后交出的整改答卷。

根据惠安县委统一部署，2019年11月16日至2019年12月31日，县委十三届第九轮巡察一组对县教育局党组（含教师进修学校、惠安一中、荷山中学）进行巡察。

“教育关乎千家万户，对教育局党组的巡察，我们不仅着眼于问题的发现，更注重于以巡促改，协同发力，抓实‘后半篇’，确保教育局在问题整改中对账销号彻底，问题不反弹不回潮。”惠安县委巡察办主任郑祖跃表示。

边巡边改 回应群众关切

县委的要求、群众的关切，就是巡察的着力点。巡察期间，巡察组坚持将边巡察、边整改贯穿全程，针对群众反映强烈的师风师德、社会托管机构监管等问题，巡察组结合查阅资料情况，组成专项调查小组，深入各学校进行实地走访，发现教育系统校级领导不上课“特权现象”严重；社会托管机构存在无证办学、办学场所不符合消防安全要求、食品安全隐患大等突出问题。“这些都是涉及群众切身利益的事情，社会关注度大，应立即督促整改。”巡察组随即移交给教育局7条边巡边改意见，要求教育局立行立改，开展专项整治行动，及时建章立制，堵塞漏洞，规范管理。

“57个校级干部重新上岗任课，整治关闭13家培训机构……”针对巡察组移交的边巡边改问题，教育局立即开展自查自纠，组织开展校级领导任课情况专项整治，排查出75名小学校级干部、中层正职和完小校长未按要求任课，除18名有特殊原因外，57名校级干部重新上岗任课。同时，联合县市场监督管理局、人社局、民政局、公安局、文旅局、卫健局、城管局开展县城区域培训机构和托管机构专项整治，关闭13家无证照培训机构，加强部门协调，加大日常巡察，完善部门和属地管理联动机制。

直面问题 全方位推动整改

“刚收到巡察反馈意见时，我有些震惊，很多虽是小问题，但小问题也会演变成大问题，多亏巡察帮我们指出来……”教育局相关负责人有感而发。

“直面问题，不回避、不遮掩，立即整改！”针对巡察反馈的问题，教育局党组从班子层面、支部层面到党员个人层面，对号入座，主动认领，立即召开专题会，对4个方面24项79个问题逐个研究整改措施，逐项进行责任分解和任务交办，共制定了186条措施，分别明确责任领导、责任股室、对照整改单位和完成时限，做到件件有跟踪，事事有着落。同时，成立巡察整改工作领导小组，组建工作专班，专门负责协调巡察整改工作，对重难点问题紧盯不放、深挖根源。整改期间，先后召开推进会6次。同时，以巡察整改为契机，着眼建立长效机制，举一反三，对标找差，对“办好人民满意教育”中存在的突出短板进行认真梳理，坚持高标准严要求抓好问题整改，力求整改成效让群众满意、经得起实践的检验。

合力驱动 提升整改质效

教育是大民生，决定着未来，关乎地方形象。为更好督促巡察整改，促进教育事业的改革发展，县委巡察办推动召开高规格的教育局党组巡察整改专题会商会，县委“五人小组”、分管教育工作的县领导、教育局党组成员、派驻纪检监察组参加会议，同题共答，一体推进。

“不抓整改是渎职，整改不力是失职。抓好教育系统的巡察整改，是一项严肃的政治任务，也是一道生动的民生课题。教育局要把规矩一项一项立起来，把问题一道一道解决好，把痼疾一个一个拔除掉。各相关部门要围绕推动巡察问题的整改共同发力，确保从根本上高标准、高质量整改到位。”惠安县委主要领导在约谈会商会上掷地有声，要求教育局党组紧盯主体责任，对照巡察问题，对症下药，破解痼疾，县纪委监委、组织部、宣传部、巡察办等相关部门要参与到巡察整改“后半篇”，共同推动全县教育事业发展，努力构建教育发展大格局。

2021年6月，结合县乡换届，惠安县委对教育局党组领导班子进行组织调整。在县相关部门的协助下，教育局党组制定并修订了党建工作、全面从严治党、教育资源布局、财务管理、人事管理、机关日常管理等35份制度，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度。

为更好发挥以巡促治作用，推动深化教育改革，提供更值得期待的教育服务事业，2021年10月16日，惠安县委召开全县教育发展大会，打出政策组合拳，发布推动教育事业高质量发展十条措施、教育事业发展三年行动方案，未来三年将统筹25亿元投入全县教育事业。成立教育发展促进会，启动教育捐赠活动，截至目前全县累计认捐6.5亿元……

“下一步，我们将狠抓巡察整改成果固化转化，大力弘扬伟大建党精神，自觉传承“晋江经验”和“惠女精神”，在教育系统开展‘大比拼’‘大评选’活动，鼓励党员干部攻坚克难，真正把巡察整改成果转化为推动教育改革发展的强大动力，切实提升人民对教育事业满意度和获得感。”惠安县教育局党组书记、局长陈加龙展望未来，充满信心。