“执纪问责要讲究‘严管厚爱’，在一次次执纪问责中，我开始理解，既要树立党纪党规的严肃性，也要让执纪问责有温度，才能更好实现三个效果的统一……”

“面对信访户，不能有畏难情绪。作为纪检监察干部，要加强学习，从信访户的需求入手，将信访户当成老朋友，耐心与他们沟通，从而找到化解问题的突破口……”

“如果说镇纪委监察组是监督‘最后一公里’，那村级纪检委员就是‘最后一米’，要做好村级监督、解决群众‘急难愁盼’问题，发挥村级纪检委员的作用至关重要……”

……

这是2月10日惠安县乡镇纪委书记履职交流会的一幕，各镇纪委书记聚焦监督执纪问责、“点题整治”、解决群众“急难愁盼”问题等重点，结合一线履职经历，以朴实真切的语言、高昂饱满的热情，依次上台交流经验做法、分享工作感悟。

东桥镇纪委书记、监察组组长骆艺玲以“监督沉下去 群众更满意”为题进行分享交流。

为进一步提升乡镇纪检监察干部履职能力，助推监督下沉落地，打通全面从严治党“最后一公里”。1月下旬以来，县纪委监委先后举办两场乡镇纪检干部履职交流会。县纪委监委领导班子成员、委机关相关室（部）负责人以及12个乡镇的纪检监察干部参加了交流活动。

紫山镇纪委书记、监察组组长苏志娇以“打通监督‘末梢神经’ 推动监督见实效”为题进行分享交流。

参加活动的委领导及特邀嘉宾对交流情况进行了现场点评。

县委常委、县纪委书记、县监委主任林育伟讲话。

县委常委、县纪委书记、县监委主任林育伟参加交流活动并讲话，要求各镇纪检监察干部以此次履职交流为契机，相互学习借鉴，取长补短，进一步找准职责定位，认真谋划新一年工作思路，打造各具亮点的“一镇一特色”品牌。要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，把主要时间、精力、工作安排用在下沉一线监督上，经常走村入户，善于从家长里短中发现问题，推动全面从严治党真正延伸到基层。县纪委监委班子成员和各挂钩纪检监察室要加强指导，督促县纪委十四届二次全会确定的目标任务，主动谋划，积极作为，在全县纪检监察系统形成真抓实干、比学赶超的良好氛围。

各镇纪检监察干部纷纷表示，通过履职交流活动，学到了好经验、好做法，也发现了工作的差距和短板。今后，要继续走出去、沉下去，面对面访民情，点对点解难题，确保监督下沉落地，把问题解决在一线。