图为考试现场

　　“接下来进行业务知识测试，请大家收起手机、笔记本，由工作人员开始发放试卷。”随着主持人的宣布，整个会场瞬间安静。这是近日发生在惠安县螺城镇政府会议室的一幕，在参加完全市乡镇（街道）纪（工）委处置问题线索工作培训后，紧接着进行闭卷测试，让培训会场变成了“考场”，参会人员现学现用，努力回忆一个小时前学习的业务知识，奋笔疾书……

　　为进一步提高乡镇（街道）纪（工）委处置问题线索工作能力和水平，11月初，市纪委在全市分4个片区进行专题培训。在惠安县举办的第1期培训活动，台商区纪工委，泉港区纪委信访室、案管室，惠安县纪委信访室、案管室、纪检监察室、派驻纪检组及各镇纪委专职干部等近百人参加会议。市纪委信访室主任朱仁雄、案管室主任林添盛针对当前存在的部分乡镇对问题线索没有进行综合分析、没有严格按照四种方式进行准确分类，处置方式不当等共性问题，分别就信访举报业务政策、线索处置工作进行深入浅出的业务讲解。

　　此外，为增强培训的针对性和实效性，市纪委还增加临场考试环节，当场组织闭卷考试为学员“把脉”，促进纪检监察干部学思践悟，在工作实践中融合适用。