惠安县卫计局坚持防微杜渐，“严”字当头，在践行“第一种形态”上不放松，进一步完善廉政谈话制度、苗头性问题约谈制度。今年来共约谈重点岗位、重点人员15人次、诫勉谈话4人、批评教育11人、党政纪处分1人。　　

　　重要节点集中谈。紧盯重要节点，节前召开干部职工廉政教育大会，组织学习上级关于做好节日期间廉洁自律相关文件精神，集中谈话教育，并要求局班子成员、系统下属单位负责人对分管干部开展廉政提醒谈话。

　　关键岗位经常谈。拧紧纪律发条，瞄准局机关重点股室和下属单位各岗位廉政风险薄弱环节，集中谈话与个别谈话相结合，常敲“警醒钟”。

　　针对问题重点谈。结合日常检查、群众来信来访反映的问题线索，对系统党员干部在工作中出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒，做到早提醒、早警示，避免小错误演变成大问题。