“惠安县高甲戏艺术保护传承中心违规账外坐支、违规购买香烟用于公务接待，吴敬忠作为主任兼党支部书记，应负主要领导责任，并因涉及其他违纪问题，受到留党察看一年处分。”

    “惠安县教师进修学校违规发放津补贴、超标准接待，杜邵玉作为校长，应负主要领导责任，并因涉及其他违纪问题，受到党内严重警告处分。”

    这是惠安县2月15日通报的两起因履行全面从严治党主体责任不力被问责的典型案例，在全县党员干部中产生极大反响。

    为推进各级党委落实从严治党主体责任，惠安县通过列出责任清单、召开落实主体责任汇报会、开展落实责任制专项检查、个别约谈等方式，以制度规范责任，以问责倒逼责任落实，把担子压到每个“一把手”肩头。清单定责：制定县乡两级党委抓全面从严治党主体责任实施细则、“两个”责任清单，各镇、县直部门也分别制订本地、本单位责任清单，形成清单体系，推动主体责任向基层延伸。科学考责：县领导班子带头作为，由党员县处级领导分别带队开展责任制检查考评，开展集体廉政谈话和个别约谈；召开县委常委领导班子述责述廉评议，全县各级党委班子也同步开展述责述廉评议活动，汇报落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况，接受现场评议。谈话督责：县委主要领导定期听取班子成员和各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任情况汇报，加大压力和责任传导力度。县纪委主要领导“一对一”约谈落实“两个责任”不力的6名党委（党组）书记和5名纪委书记（纪检组长）。严格问责：坚持失责必问、问责必严，以常态化问责倒逼履责到位。2016年来，惠安县对发生窝串案的县公安局交警大队、县行政执法局，以及落实“两个责任”不力的13个单位24名党员干部进行问责，通报8起履行主体责任不力典型案件。